Die Sycor-Philosophie
Im Zentrum unseres Handelns stehen Menschen.
Auf Kundenseite, auf Partnerseite und bei Sycor selbst.
Mit unserem Leitbild sorgen wir für Transparenz.
Unsere Vision
Mit Begeisterung und Leidenschaft unterstützen wir unsere Kunden, das Potenzial moderner Technologien für die Menschen nutzbar zu machen.
Unsere Mission
Wir beraten, implementieren und betreiben digitale Lösungen für unsere Kunden. Wir schaffen Mehrwerte durch passgenaue Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir verstehen uns als starker mittelständischer Partner, der auf Augenhöhe kundenindividuelle ganzheitliche Lösungen realisiert.
Unser Leitbild der Zusammenarbeit:
1. Erfolgsfaktor Mensch
Wir entwickeln digitale Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf den Menschen und die Qualität der Beziehungen zu unseren Kolleg:innen und Kunden ist unsere besondere Stärke.
2. Gemeinsam mehr Wert schaffen
Sycor lebt durch uns alle. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen dadurch mehr als die Summe aller Einzelleistungen.
3. Der Kundennutzen leitet uns
Wir meistern gemeinsam mit den Kunden Herausforderungen und sind ein zuverlässiger Partner für die pragmatische und effiziente Weiterentwicklung der Unternehmung.
4. Wir haben Spaß an Qualität
Spaß und Leidenschaft sind die Triebfedern unseres Schaffens – und Qualität das Maß unserer Leistung. Uns motiviert der Anspruch, unsere Kunden zu begeistern und unsere Leistungen kontinuierlich zu
verbessern.
5. Persönlich wachsen mit Begeisterung
Wir fördern ein Umfeld, in dem jede Person die eigenen Potenziale entfalten und produktiv einbringen kann. Um zu wecken, was in uns schlummert, verlassen wir bewusst unsere Komfortzone.
6. Nutzen, was Sycor weiß
Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich IT und Prozesse steckt Sycor voller gewinnbringender Ideen. Wir teilen unser Wissen aktiv miteinander, um Trends zu erkennen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
7. Gemeinsam immer besser werden
Wir verstehen Feedback als aufrichtiges Interesse am Gegenüber und kommunizieren dabei immer wertschätzend miteinander im Sinne des gemeinsamen Erfolgs. Durch den konstruktiven Umgang mit offenem Feedback werden wir besser.
8. Ownership durch Freiräume
Veränderung ist unsere Konstante. Wir handeln agil, schnell und mutig. Mit Vertrauen in alle Teammitglieder und Transparenz in der Sache schaffen wir Freiräume für eigenverantwortliche Entscheidungen.
9. Stabilität und Innovation
Bei Sycor arbeiten wir mit bewährten Abläufen im Tagesgeschäft. Gleichzeitig schaffen wir bewusst Räume für
Anpassungen und Innovationen. Kreativ und bewusst disruptiv.
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