Gemeinsam geben wir IT ein Gesicht
Der Sycor Spirit
Mach genau das, was du gut kannst, und sei dabei ganz du selbst – nach diesem Prinzip arbeiten wir bei Sycor zusammen. Bei uns kannst du deine Begeisterung für innovative Technologien mit anderen IT-Profis teilen, deine Ideen einbringen, fachlich weiterkommen und persönlich wachsen. Hier begegnen sich Menschen auf Augenhöhe, die leidenschaftlich gerne Qualität abliefern und gemeinsam vorankommen wollen. Zusammen geben wir IT ein Gesicht und haben eine Menge Spaß dabei – im Projekt, nach der Arbeit und bei unseren zahlreichen Events. Sycor ist für uns „IT with a smile“.
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TOP Arbeitgeber
Sycor ist ausgezeichnet als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen und gehört damit zum TOPAS-Netzwerk Südniedersachsen. Zugleich wählten uns durch ihre aktive Bewertungen unsere Mitarbeiter:innen unter die 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking. Somit tragen wir mit Stolz den Titel "Top Company 2024".
Wie wir das geschafft haben? Unter anderem dadurch, dass wir spannende Aufgaben, flache Hierarchien und große Freiräume bieten. Uns ist wichtig, dass alle Teammitglieder ihre Potenziale voll entfalten können – in respektvollem Umgang miteinander. Wir stehen ein für Diversity in der Arbeitswelt und sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Sich gegenseitig wertzuschätzen – unabhängig von sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Religion und körperlichen oder geistigen Fähigkeiten –, das ist für uns selbstverständlich und auch in der Sycor Philosophie fest verankert.
Der Bewerbungsprozess
Schritt 1:
Deine Bewerbung
Du klickst einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button in unserem Jobportal und lädst deinen Lebenslauf hoch. Du kannst dich auch gerne initiativ bewerben. Eine automatisierte E-Mail bestätigt dir, dass deine Unterlagen bei uns eingegangen sind.
Schritt 2:
Unsere Rückmeldung
Unser HR-Team braucht etwa zehn Werktage, um deine Unterlagen zu sichten und sich mit dem jeweiligen Fachbereich zu besprechen. Danach melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei dir.
Schritt 3:
Das Telefoninterview
Wenn deine Bewerbung überzeugt hat, vereinbaren wir mit dir einen Termin für ein erstes telefonisches Kennenlernen. Bei diesem Telefoninterview sprichst du mit einer Vertretung der Fachabteilung über deinen Werdegang und deine Fachkenntnisse. Du hast Fragen zu unserem Unternehmen? Die klären wir natürlich auch gerne.
Schritt 4:
Persönliches Gespräch
Nach einem interessanten, erfolgreichen Telefoninterview möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen und einen Eindruck davon erhalten, ob du gut ins Team Sycor passt. Deshalb laden wir dich dazu ein, unseren Sycor Spirit hautnah an einem Standort oder über Microsoft Teams zu erleben. Bei dem Gespräch mit unserem Recruiting und Fachbereich erfährst du alles, was du über dein zukünftiges Team, deine Rolle und deine Aufgaben wissen musst.
Schritt 5:
Dein neuer Arbeitsvertrag
Wenn alles für dich und uns passt, klären wir noch die letzten Details und senden dir unser Angebot zu. Nach Vertragsabschluss begrüßen wir dich herzlich im Team Sycor!
Das Onboarding
Vor Beginn
Keine Sorge, es besteht kein Grund zur Aufregung! Wir begrüßen dich und die weiteren neuen Kolleg:innen an unserem Hauptstandort in Göttingen in lockerer Runde. Wir werden alle notwendigen Informationen rechtzeitig mit dir teilen.
Tag 1
Der erste Tag startet mit einem Rundgang durch unser Headquarter und einer Einführung in unsere internen Ticket- und Kommunikationssysteme. Beim Sycor DeepDive erfährst du alles Wichtige über unsere Strategie, Vision und Mission, und in der Mittagspause gibt’s ein lockeres Get-together, bei dem du auch deine Führungskraft näher kennenlernen kannst.
Tag 2
Am zweiten Tag stellen wir dir verschiedene interne Prozesse vor. Außerdem erklären wir dir zum Beispiel, wie du mit der Sycor Business-Plattform arbeitest und wie du dich im Sycor Campus weiterbilden kannst. Auch die Pausen nutzen wir gerne für gemeinsame Gespräche. Denn wir wollen, dass du auch persönlich gut bei uns ankommst und dich schnell wohlfühlst.
FAQ
Noch Fragen zur Sycor Arbeitswelt? Hier findest du viele Antworten. Gerne kannst du dich auch persönlich an unser Recruiting-Team wenden unter: recruiting@sycor.de
Ja, sehr gerne! Wenn bei unseren Jobangeboten aktuell nichts für dich dabei ist, nutze einfach unsere Online-Initiativbewerbung.
Bei uns kannst du je nach Position bis zu 100 Prozent mobil arbeiten, in Voll- oder in Teilzeit, von jedem Ort in Deutschland aus. Du möchtest in Teilzeit starten und dann deine Arbeitszeit nach und nach steigern? Wir haben verschiedene Teilzeitmodelle! Damit möchten wir dich darin unterstützen, Familie und Beruf in Balance zu bringen.
Work-Life-Balance auf einem völlig neuen Niveau? Bei uns hat jede Sycorianerin und jeder Sycorianer die Möglichkeit, eine begrenzte Anzahl von Tagen remote im Ausland innerhalb der EU zu arbeiten. Wo siehst du dich? Auf einer Workation in der charmanten Finca auf Mallorca, umgeben von mediterranem Flair, oder doch lieber in einer gemütlichen Holzhütte hoch oben in Schweden mitten in der Natur?
Wir sind mit unseren vier Business Units breit aufgestellt und bieten vielfältige Möglichkeiten, innerhalb der Abteilung oder auch in anderen Bereichen aufzusteigen. Interne Bewerbungen haben bei gleicher Qualifikation immer Vorrang vor externen.
Der Sycor Campus und unsere Leadership Academy bieten dir eine Vielzahl von Modulen für deine fachliche Weiterbildung. Außerdem kannst du bei uns auch externe E-Learnings absolvieren und IHK-Zertifikate erwerben. Deine individuelle Weiterbildung stimmst du in regelmäßigen Feedback- und Mitarbeitergesprächen mit deiner Führungskraft ab.
Ja! Wenn du während deiner Schulzeit in die Welt der Fachinformatik reinschnuppern oder den Berufsalltag von Informatikkaufleuten kennenlernen möchtest, nutze gerne unser Online-Formular für deine Initiativbewerbung Praktikum.
Ja, bei uns kannst du den Grundstein für deine IT-Karriere legen, und zwar als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, für Systemintegration, für Daten- und Prozessanalyse oder als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement. Außerdem bilden wir auch Kaufleute für Büromanagement aus. Unser Ausbildungsjahr beginnt immer am 1. August. Fragen zur Ausbildung bei Sycor beantwortet dir Carolin Wulf (Tel.: +49 551 490 0).
Ja, Studierende mit IT- oder Wirtschaftsschwerpunkt können bei uns ein Praktikum machen, ihre Abschlussarbeit schreiben oder uns im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit unterstützen. Wenn du dich für eine solche Tätigkeit interessierst, dann schau einfach regelmäßig in unser Jobportal!
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir einmal jährlich eine Augenuntersuchung an, sorgen für ergonomische Büroausstattung in den Standorten und organisieren diverse Sportveranstaltungen (Radrennen, Fußballturniere, Läufe). Außerdem können sich alle Teammitglieder zu Themen wie Arbeit & Beruf, Familie & Partnerschaft, Körper & Seele, Recht & Finanzen oder in kritischen Lebenslagen beraten lassen – extern und kostenlos. Und Massage gibt’s bei uns auch: jeden Freitag an unserem Hauptsitz in Göttingen.
So wirst du Teil des Sycor Teams
Wir lieben transparente Prozesse! Deswegen weißt du bei uns auch immer, woran du bist – von der Bewerbung bis zum Onboarding. Übrigens: Sich bei uns zu bewerben, dauert nur fünf Minuten!
Sycor im Blick: Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen!
Bei Sycor schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der das Wohl unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Unser beeindruckender Kununu Score ist ein eindrucksvoller Beweis für die hohe Zufriedenheit und das Vertrauen, das unsere Mitarbeitenden in uns setzen.
Wir laden dich herzlich ein, auf der Kununu-Plattform vorbeizuschauen, um dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur und den Erfahrungen unserer Teammitglieder zu machen.
Bei Fragen melde dich gerne bei unserem Recruiting Team
Gerne helfen wir dir weiter!
Melde dich einfach per E-Mail bei uns und wir kommen in Kontakt.
Dein Sycor Recruiting-Team
von links: Laura Schwedthelm, Nele Mücke, Kathrin Botthof, Julia Goldmann und Anja Bernhard
