Qualität ist nicht nur einer der fünf Unternehmenswerte, sondern auch ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie: Qualität findet sich in unserem Zielsystem als eigenständiges Ziel wieder. Bei der Erreichung dieses Ziels spielt unser Qualitätsmanagement eine wichtige Rolle. Es ist das zentrale Instrument, in das andere Instrumente zur Erreichung unserer strategischen Ziele eingebettet sind – wie zum Beispiel das Zielsystem und das Projektmanagement-Vorgehensmodell. Außerdem sind alle unsere Managementbereiche – das Zielsystem, das IT-Sicherheitsmanagement, das IT Service Management, das Risikomanagement, das Finanzmanagement sowie das Arbeitssicherheitsmanagement – durch die zentrale Qualitätsmanagement-Dokumentation miteinander vernetzt.
So sorgen wir zum Beispiel für eine systematische Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Damit stellen wir sicher, dass ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand ist und sie für die Anforderungen ihrer Stelle bestens gewappnet sind. Mit unseren Prozessen gewährleisten wir eine vortreffliche Leistungserbringung: Wir nutzen ein einheitliches – am internationalen PMI-Standard ausgerichtetes – Vorgehen im Projektmanagement und das Best-Practice-Modell ITIL im Bereich Managed Services. Auch die im Lauf der Jahre von unseren Partnern und unabhängigen Dritten erhaltenen Zertifizierungen und Auszeichnungen belegen unsere fundierte Technologie- und Lösungsexpertise sowie unsere umfassende Projekterfahrung. Dass wir die hohen Anforderungen an diese Zertifizierungen, wie die DIN EN ISO 9001, erfüllen und immer wieder ausgezeichnet werden, ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich – mit unserem eigenen hohen Qualitätsanspruch und dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung liegen wir richtig!
Informationssicherheit ist ein strategisches Unternehmensziel und somit systematisch Bestandteil der Organisation und der Prozesse. Klar formuliertes Ziel ist, dass alle Sycor-Mitarbeiter sich direkt an der Informationssicherheit beteiligen. Um die Informationssicherheit in unserem Unternehmen zu gewährleisten, haben wir ein Managementsystem für Informationssicherheit aufgebaut. Es ist nach ISO 27001 zertifiziert und ist in das Qualitätsmanagementsystem integriert.
Wir ermitteln stetig Schutzbedarfe, führen Risiko-Assessments durch und überprüfen periodisch die Wirksamkeit des Informationssicherheitssystems sowie der eingeleiteten Maßnahmen. Zudem nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen zum Thema Informationssicherheit teil. Ziel der Schulungen ist, Sensibilität der Mitarbeiter für Informationssicherheit zu stärken und den fachgerechten Umgang mit Informationen zu sichern. Bei allen unseren Aktivitäten mit Bezug auf Informationssicherheit orientieren wir uns am Vorgehen des Bundesamtes für Informationssicherheit (BSI) und sind dadurch jederzeit über die aktuelle Bedrohungslage informiert.
Als Digitalisierungspartner begleiten wir Kunden im technologischen Wandel und unterstützen sie, neue Medien und Technologien gewinnbringend für ihr Geschäft einzusetzen. Dabei treffen wir jederzeit Vorsorge für die vereinbarte Informationssicherheit.
Ob im Microsoft- und SAP-Umfeld oder im Bereich der ITK-Lösungen: Unsere Zertifizierungen zeigen, was Kunden von uns erwarten können – Qualität in der Leistungserbringung und in unseren Lösungen. Durch unsere Präsenz rund um den Globus, unser einheitliches Projektmanagement-Vorgehen und den stetigen Austausch von Know-how gilt dieses Qualitätsversprechen weltweit. Das bestätigen uns auch unsere Partner mit Ihren Auszeichnungen: SAP Gold Partner, Microsoft Gold Partner, Cisco Premier Partner und Veeva Premiere Services Partner.
Durch die Teilnahme an der 5-teiligen TOPAS-Workshopreihe zum Thema Arbeitgebermarketing und Employer Branding erhält Sycor das Zertifikat „Top-Arbeitgeber Südniedersachsen“ und verfügt über einen qualifizierten Employer-Branding-Manager.
Sycor kooperiert mit der Initiative "IT macht Schule", die sich die Vernetzung von Unternehmen und Schulen mit Etablierung langfristiger Partnerschaften und Platzierung der beteiligten Unternehmen als attraktive Arbeitgeber für zukünftige Fachkräfte zum Ziel gemacht hat.
SYCOR GmbH und Hainberg-Gymnasium festigen Partnerschaft auf neuer Basis. In dem Konzept der „Bildungsregion Göttingen“ im Regionalverband Südniedersachsen sind bisher über 40 Schulen und 60 Unternehmen beteiligt.
Sycor setzt mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ein wichtiges, bei uns seit Jahren gelebtes Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Wir signalisieren damit die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.
Sycor wurde im EcoVadis-Ranking zu den Themen der Unternehmensverantwortung (CSR) mit dem Bronzerang bewertet. Dies umfasst Themenbereiche wie Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.
Durch ihre aktive Bewertungen wählten uns unsere Mitarbeiter:innen unter die 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking. Somit tragen wir mit Stolz den Titel "Top Company 2024".